La Legge 104, da sempre pilastro fondamentale per il sostegno e l’inclusione delle persone con disabilità, si arricchisce di nuove agevolazioni nel 2023, rappresentando una vittoria per i lavoratori disabili e i caregiver che si prendono cura di loro. 

Le misure, studiate per agevolare il quotidiano di chi vive con una disabilità e delle persone che li assistono, comprendono permessi retribuiti e congedi straordinari, incentivi economici e agevolazioni fiscali.

Le novità della Legge 104 del 2023 mettono al centro l’integrazione sociale dei cittadini portatori di handicap, mirando a garantire una maggiore inclusione nella società. Le agevolazioni riguardano diverse sfere della vita delle persone con disabilità, spaziando dal lavoro all’accesso alle attività sportive.

Per quanto riguarda il mondo del lavoro, le agevolazioni 2023 consentono ai lavoratori disabili e ai loro familiari di scegliere la sede lavorativa più vicina alla propria residenza. Questa misura rappresenta un notevole sollievo, soprattutto per coloro che devono conciliare il lavoro con l’assistenza al proprio familiare disabile. Inoltre, gli aggiornamenti della Legge 104 permettono a più familiari di usufruire dei permessi retribuiti, garantendo una maggiore flessibilità e qualità nell’assistenza fornita.

L’età dei figli a carico cui prestare assistenza è stata estesa fino a 12 anni, permettendo ai genitori di ricevere un’indennità pari al 30% della retribuzione per tre mesi. 

Questa novità offre un sostegno economico ulteriore alle famiglie che si prendono cura di figli disabili e riconosce l’importante lavoro di caregiver svolto dai genitori.

Dal punto di vista economico, la Legge 104 del 2023 offre agevolazioni fiscali per l’acquisto di auto e supporti tecnici e informatici. Persone con diverse patologie, come pluriamputazioni o gravi limitazioni della capacità di deambulazione, handicap psichico o mentale che percepiscono l’indennità di accompagnamento, persone con ridotte o impedite capacità motorie permanenti, nonché persone cieche e sorde, possono beneficiare di una detrazione IRPEF del 19% fino a un massimale di 18.075,99 euro, oltre a un’IVA agevolata al 4%. 

Queste agevolazioni estendono il supporto alle persone con disabilità, rendendo più accessibili i mezzi di trasporto e le tecnologie che possono migliorare la loro qualità di vita.

Le agevolazioni riguardano anche le spese mediche e l’energia elettrica, offrendo un sostegno concreto per far fronte alle spese necessarie per il mantenimento della salute. Un bonus bollette è previsto per chi utilizza macchinari speciali, alleggerendo il peso delle spese energetiche.

La Legge 104 del 2023, oltre a favorire l’integrazione sociale e lavorativa, si occupa anche dell’accesso allo sport. 

Benché non comprenda la costruzione di piscine, alcuni Comuni permettono l’accesso gratuito alle piscine comunali per le persone con disabilità titolari della Legge 104. Questo permette loro di partecipare alle attività sportive e di godere di un’importante opportunità di svago e socializzazione.

Infine, per quanto riguarda la TARI (Tassa sui Rifiuti e sui Servizi Indivisibili), generalmente i titolari di Legge 104 sono tenuti al pagamento della tassa. Tuttavia, alcuni Comuni possono applicare sconti per agevolare i soggetti disabili e le famiglie che si prendono cura di loro.